10月11日，在廣東湛江農(nóng)墾金星農(nóng)場(chǎng)，汪明焰一大早就下地干活了，臺(tái)風(fēng)“獅子山”逼近，地里長(zhǎng)勢(shì)正好的辣椒苗還要再加固一下。去年，他們種植的辣椒每畝地就賺了1萬(wàn)多元，他希望今年也有個(gè)好收成。同一時(shí)間，在廣州增城石鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社，25歲的農(nóng)機(jī)手沈笑芬正教授年輕的農(nóng)業(yè)工人操作無(wú)人機(jī)、插秧機(jī)、收割機(jī)、犁田機(jī)等各類(lèi)農(nóng)機(jī)。“我們這兩年為附近農(nóng)戶(hù)提供無(wú)人機(jī)農(nóng)業(yè)服務(wù)近萬(wàn)畝，很受歡迎。”沈笑芬說(shuō)。

沈笑芬在田里操作機(jī)車(chē)。受訪者供圖

2017年10月18日，習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、集約化發(fā)展，也吸引著像汪明焰、沈笑芬一樣的學(xué)農(nóng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生返鄉(xiāng)變身農(nóng)業(yè)工人。他們用科技手段加快推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，帶動(dòng)群眾就業(yè)、增收，助推農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

專(zhuān)家表示，涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生返鄉(xiāng)起了示范引領(lǐng)作用，鄉(xiāng)村振興還需要大量知識(shí)型農(nóng)業(yè)工人加入，政府要加大宣傳，積極引導(dǎo)，整合人才資源，創(chuàng)新管理機(jī)制，進(jìn)而凝聚鄉(xiāng)村振興的合力。

回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng) 涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生起示范引領(lǐng)作用

2012年，汪明焰從廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院熱帶作物專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，回到了湛江農(nóng)墾金星農(nóng)場(chǎng)，“一方面是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)對(duì)口，另一方面是從小跟著父母在農(nóng)場(chǎng)長(zhǎng)大，對(duì)農(nóng)場(chǎng)有感情。”汪明焰的父母是河南唐河人，年輕時(shí)就來(lái)農(nóng)場(chǎng)干活，早就以農(nóng)場(chǎng)為家。

但當(dāng)汪明焰懷著美好愿望回到農(nóng)場(chǎng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)有點(diǎn)“骨感”。“農(nóng)場(chǎng)里，干活的都是四五十歲的人，不懂也不愿意用現(xiàn)代設(shè)施，做事全靠人工，又苦又累，成本還高，我看著就很心疼。”汪明焰說(shuō)，他在學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)使用機(jī)械技術(shù)，于是和幾個(gè)也回農(nóng)場(chǎng)的年輕人合作，采用推廣破壟施肥、機(jī)械種植技術(shù)發(fā)展種植業(yè)。以種甘蔗為例，他們將甘蔗苗、肥料直接放在機(jī)械上，開(kāi)動(dòng)農(nóng)機(jī)，能實(shí)現(xiàn)同時(shí)開(kāi)溝、種苗、施肥，一天就能種植近30畝地。相比傳統(tǒng)種植，一畝地的收入多了400多元。

汪明焰給辣椒苗加固。受訪者供圖

除了用科技手段幫父輩們減輕勞作的辛苦外，汪明焰的收入也不差，農(nóng)場(chǎng)每個(gè)月給他發(fā)工資，有“五險(xiǎn)一金”，過(guò)年過(guò)節(jié)還有福利。如今，他創(chuàng)建成立的農(nóng)場(chǎng)青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，先后投資106萬(wàn)元種植了200多畝劍麻苗、100多畝甘蔗、170多畝菠蘿。目前，累計(jì)劍麻苗增收近20萬(wàn)元，菠蘿創(chuàng)收30多萬(wàn)元，甘蔗預(yù)計(jì)可創(chuàng)收30多萬(wàn)元。

記者了解到，當(dāng)下選擇從農(nóng)的涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生越來(lái)越多。沈笑芬就是“農(nóng)二代”。她大專(zhuān)畢業(yè)后，看到整天“泡”在田里的父親，頭發(fā)白了，腰也彎了。“繁忙和高強(qiáng)度的工作，讓父親開(kāi)始力不從心。”同時(shí)，她了解到，回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，能享受面向大學(xué)生的好政策和各類(lèi)惠農(nóng)補(bǔ)貼。沈笑芬動(dòng)了心，回到了父親創(chuàng)辦的增城石鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社工作。合作社里，沈笑芬不是唯一的年輕人，家里5兄妹都陸續(xù)回來(lái)加入，有人負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)，有人負(fù)責(zé)管理事務(wù)、操控機(jī)械。沈笑芬負(fù)責(zé)管理機(jī)械、培訓(xùn)農(nóng)機(jī)手。

技術(shù)推動(dòng) 實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)種植向現(xiàn)代設(shè)施轉(zhuǎn)型

“有技術(shù)的年輕人推動(dòng)傳統(tǒng)種植業(yè)向現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。”增城石鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人沈燦星表示，過(guò)去耕田模式普遍是人工勞作，現(xiàn)在基本上實(shí)現(xiàn)全程機(jī)械化，“一個(gè)人管理幾百畝田是輕輕松松的事情”。

去年，該合作社規(guī)模流轉(zhuǎn)了周邊4個(gè)村莊的閑置田地，聯(lián)動(dòng)本土5家農(nóng)機(jī)合作社，整合上下游資源，打造了5支專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，為農(nóng)戶(hù)提供全程單環(huán)節(jié)和多環(huán)節(jié)托管。除了整村推進(jìn)機(jī)械化服務(wù)和定制化種植方案，還提供包括機(jī)械化農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、農(nóng)事的多元化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)資成本降低10%-20%，帶動(dòng)當(dāng)?shù)卮迕駥?shí)現(xiàn)年度增收超120萬(wàn)元。通過(guò)聯(lián)動(dòng)與整合土地后，以平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)，合作社也走向了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化發(fā)展。“我年紀(jì)大了，一個(gè)人管理220畝水稻田，根本做不完，就全程托管給合作社。把田地交給他們打理，我只需要支付托管費(fèi)，收成還是我的。”今年60多歲的老馬叔是增城石湖村人，他投入780元/畝的托管費(fèi)，畝產(chǎn)800斤，實(shí)現(xiàn)年收入超10萬(wàn)元。

近年來(lái)，湛江農(nóng)墾金星農(nóng)場(chǎng)也實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以汪明焰帶頭的年輕人加大機(jī)械應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中，金星農(nóng)場(chǎng)采取股份制形式，集資以及通過(guò)貸款購(gòu)買(mǎi)了三臺(tái)裝蔗機(jī)。甘蔗收獲季節(jié)，這三臺(tái)裝蔗機(jī)發(fā)揮了非常大的作用，不僅有效解決裝蔗難問(wèn)題，還有效提高甘蔗進(jìn)廠速度，既保證產(chǎn)品新鮮度，又增加了收益。僅一個(gè)榨季時(shí)間，三臺(tái)裝蔗機(jī)共創(chuàng)收60余萬(wàn)元，同時(shí)還提供5個(gè)就業(yè)崗位。

整合資源 解決農(nóng)村缺少人才的迫切難題

根據(jù)《2021年中國(guó)高職生就業(yè)報(bào)告》（就業(yè)藍(lán)皮書(shū)）數(shù)據(jù)顯示，近5年農(nóng)、林、牧、漁業(yè)對(duì)高職畢業(yè)生的需求增長(zhǎng)，涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆高職畢業(yè)生“學(xué)農(nóng)從農(nóng)”意愿也在不斷增強(qiáng)。2020屆涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)高職畢業(yè)生從農(nóng)（即在農(nóng)、林、牧、漁業(yè)就業(yè)）比例為48.7%，比2016屆（43.6%）上升了5.1個(gè)百分點(diǎn)。而且農(nóng)村學(xué)生的從農(nóng)比例更高，2020屆涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)高職生中，農(nóng)村家庭畢業(yè)生選擇從農(nóng)的比例為52.1%。同時(shí)，涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)高職畢業(yè)生中從農(nóng)人群的月收入近5年也在穩(wěn)步增長(zhǎng)，從2016屆的3490元增長(zhǎng)到了2020屆的4272元，目前整體上略高于學(xué)農(nóng)未從農(nóng)的畢業(yè)生月收入4192元。

“我們國(guó)家實(shí)施精準(zhǔn)扶貧后，農(nóng)村環(huán)境變化很大，村莊變干凈了，道路也通了，很多年輕人尤其是農(nóng)村家庭學(xué)農(nóng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生返鄉(xiāng)，將農(nóng)村工作當(dāng)作職業(yè)已經(jīng)成為一個(gè)趨勢(shì)。”省現(xiàn)代社會(huì)評(píng)價(jià)科學(xué)研究院院長(zhǎng)林煒表示，鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。振興鄉(xiāng)村，需要大量知農(nóng)愛(ài)農(nóng)的新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才，應(yīng)該看到，當(dāng)前新型職業(yè)農(nóng)民越來(lái)越多，“三農(nóng)”領(lǐng)域?qū)嵱脤?zhuān)業(yè)人才也越來(lái)越多，但與鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實(shí)之需還存在較大缺口。

林煒認(rèn)為，解決農(nóng)村缺少人才的迫切難題，需要多管齊下。首先，政府要營(yíng)造鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的氛圍。比如很多歐美國(guó)家的農(nóng)場(chǎng)主雇傭大量有知識(shí)、有技術(shù)的農(nóng)業(yè)工人從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。“我們也可以提供條件，如電商直播培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)技能培訓(xùn)，讓懂農(nóng)業(yè)技術(shù)的年輕人回到鄉(xiāng)村后，有事做，能做成事。”其次，還要從資金、政策等方面加大扶持力度，有組織、有目的地引導(dǎo)大批年輕人主動(dòng)成為農(nóng)業(yè)工人，通過(guò)人才的聚集效應(yīng)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐姆N地能手也不再外出打工，留在家鄉(xiāng)做農(nóng)業(yè)工人。

省政府文史研究館館員、省社科聯(lián)顧問(wèn)顧澗清也認(rèn)為，鄉(xiāng)村振興要注重整合人才資源共同發(fā)力，既需要培養(yǎng)科技人才、管理人才，也需要發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘能工巧匠；既需要干得出色、干出成績(jī)的帶頭人，也需要基層一線上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)打?qū)崱⒂才鲇才囵B(yǎng)出來(lái)的真才實(shí)干。